近日，最高人民法院及市高院先后公布了全国法院第34届学术讨论会以及天津法院2022年度学术讨论会评选结果。天津二中院4名干警撰写的4篇论文在全国学术讨论会获优秀奖；14名干警撰写的12篇论文在天津法院学术讨论会上获奖，其中二等奖4篇、三等奖2篇、优秀奖6篇，与此同时，因组织工作得力、取得成绩优异，被市高院评为“组织工作先进单位”。
二中院持续深入贯彻落实党中央、市委和上级法院关于大兴调研之风的指示精神，充分发挥学术调研工作为审判执行服务的职能作用，统筹做好审判和调研工作，在学术研讨工作方面积累了丰富经验，取得了较为显著的成绩。
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强化组织领导，营造调研氛围
切实提高加强学术调研、主动担当作为的思想认识，在全院大会、中层领导干部会等重要场合强调学术调研工作的重要性，把深化调查研究工作作为提高司法能力和建设过硬审判队伍的重要途径，领导干部带头撰写调研课题、学术论文，起到良好示范作用，在全院营造浓厚的调研氛围。
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强化队伍建设，加强人才培养
充分发挥学术研讨的载体作用，积极动员青年干警广泛参与学术调研，发现和培养人才，促进审判队伍综合素质能力的提升。倡导各部门高度重视调研工作，协助论文作者处理好工学矛盾。加强新、老作者的研讨交流，既注重培养重点作者，又着力培养新人写作能力，促进人才队伍建设。
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强化管理考核，促进机制保障
加强应用法学调查研究工作，及时组织召开学术研讨动员会，传达贯彻上级法院会议精神和院党组要求，进一步明确具体要求。加大考核激励力度，促进物质激励与荣誉激励并举，落实调研专项经费制度，将各部门和干警参与学术征文情况在绩效考核和评先评优中予以体现。
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强化服务保障，加大督促指导
邀请专家教授来院讲座，围绕课题和论文的选题、写作等方面对论文作者进行“一对一”指导授课。职能部门加强组织监督和节点时限控制，明确各节点的工作任务和要求，组建学习交流群，共享研究资料，主动了解论文作者的动态，分阶段跟踪督促写作进展，确保作者按要求保质保量完成写作任务。
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强化成果转化，延伸调研职能
以培养高层次审判人才和审判业务专家作为工作方向，进一步延伸调研职能、促进调研成果转化。充分发挥院刊《津仲法苑》《第二中院审判研究》以及“两微多端”新媒体矩阵优势，刊载优秀调研报告和论文，为干警提供思想交流平台，择选优秀调研课题及文章向全国和全市学术专刊推送，促进二中院干警与各地法院同仁的交流学习。