天津二中院认真贯彻中央、市委和市委政法委、市级机关工委、高院党组的部署要求，始终坚持树立"一切工作到支部"的鲜明导向，突出党建工作载体建设，通过活动载体、机制载体、组织载体的"三创新"，使机关党建工作抓得更严、更实、更有效果。天津二中院机关党委2015年、2016年连续两年被市级机关工委确定为"市级机关落实机关党建工作责任制优秀党组织"；2016年荣获天津市"五一"劳动奖状，并在全市年度工作绩效考核中评为优秀。

一是创新活动载体，实现"两个融合"。组织党员干警广泛开展以"比理想信念，看谁四个意识更牢；比政治素养，看谁理论水平更高；比工作作风，看谁担当意识更强；比工作本领，看谁办案质效更好；比司法为民，看谁群众评价更高"为主要内容的"五比五看"竞赛活动，实现"五比五看"竞赛与"五好党支部"创建深度融合，增强党建工作活力与提升审判质量效果深度融合，做到规定动作有亮点，自选动作有特色。

二是创新机制载体，压实主体责任。坚持党建述职评议考核制度，层层压实责任，层层传导压力。在党支部书记向分管党组成员、局级党员领导干部述职的基础上，党组成员、局级党员领导干部向党组书记述职，不仅报告自己履行主体责任是否到位，还要报告自己分管部门和所在支部的党建工作动态。通过自下而上层层述职评议，强化了"抓好党建是最大政绩"的意识，及时了解掌握党建工作存在的问题，进一步明确了努力方向。强化党建述职评议考核结果应用，将抓党建成效作为个人职级晋升、立功受奖和部门评先评优的重要依据。

三是创新组织载体，整合党建资源。按照市纪委和市级机关工委要求，天津二中院选举产生机关纪委，为落实从严治党"两个责任"打牢基础。在执行局设立党总支，配备专职副书记，增强了抓好党建工作力量，在"基本解决执行难"攻坚战中，发挥了战斗堡垒作用。注重发挥机关团委、机关工会的职能作用，通过开展"迎接十九大·做合格党员"演讲比赛、"倾听法心"微朗读，点赞"最美女性"、优秀家书评选等活动，推进党建工作深入开展。