在党的群众路线教育实践活动第一阶段征求意见中，天津二中院坚持走出去与请进来相结合，到多家律师事务所和社区征求意见，在此基础上，7月25日、26日、29日下午，天津二中院分别组织召开中层领导干部、干警代表、市人大代表、市政协委员、二中院司法监督员座谈会，围绕影响"为民公正司法"作风方面的问题，广泛征求对领导班子及其成员的意见。天津二中院近40名党员干警、近30名中层领导干部，市政协、市人大有关领导以及天津二中院新聘请的28名特约司法监督员参加了座谈，院党组书记、院长姚奎彦及全体党组成员全程参加座谈，深入听取群众意见。
    天津二中院征求意见环节坚持讲求实效、领导带头的基本原则，重点征求领导班子和党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"方面存在的具体问题。为确保意见听得真、听得实、听得广，真正反映实情、体现民意，为下一步对照检查、开展批评和解决问题找准方向，天津二中院听取意见注重把握"六个相结合"：
    一是广泛性和代表性相结合。既要注重征求意见的广泛性，更要把握被征求意见对象的代表性，他们发表的意见是否真实，且能代表部分干警和群众的真实看法。 二是全面性和针对性相结合。既要注重征求意见内容的全面性，更要围绕"四风"把握好针对性。突出征求存在"四风"这个重点，要在征求存在问题的表现形式和深挖根源上下功夫。三是整体性和个性相结合。既要注重征求对领导班子意见的整体性，更要根据领导干部的自身实际，把握好个性。四是开放性和严肃性相结合。既要注重征求意见形式的开放性，更要防止出现新的形式主义,把握好严肃性。五是真实性和密切性相结合。既要注重面对面的真实性，更要把握好促进心贴心的密切性。要以诚恳的态度，使被征求意见对象放下包袱，敢讲真话，说实情，切实把问题找全，把症结搞准，把原因分析透，为转变作风，改进工作打下良好的基础。六是长期性和阶段性相结合。把征求意见改进作风作为一项长期性工作抓好。
    此次召开系列座谈会，与会人员分别围绕"为民公正司法"作风方面的问题，就天津二中院领导班子建设、审判作风、队伍建设、司法廉洁等方面存在的问题畅所欲言。大家普遍认为，二中院班子工作卓有成效，通过采取"抓纪律、转作风、促廉洁"系列举措以及道德教育及廉政教育，营造了风清气正的氛围， 全院干警进一步增强了群众观念和司法为民意识，化解了大量矛盾纠纷，为天津科学发展特别是滨海新区开发开放提供了有力司法保障和司法支持。     
    司法监督员座谈会上，院领导通报了天津二中院近年来工作开展情况及开展改进司法作风教育活动进展情况，出席会议的司法监督员还观看了天津二中院保障司法公平公正的十项机制专题片和图片展览。在充分肯定天津二中院工作的同时，司法监督员们纷纷提出中肯的意见和建议。市人大代表、天津冠达律师事务所主任吴艳建议法院做好"四个结合"：一是严厉和慈爱相结合；二是内、外相结合；三是业务管理、队伍建设相结合；四是上下同心，领导干部率先垂范，全体干警共同努力。市政协委员、民盟市委会常委、市中环自动化技术控制设备有限公司董事长、总经理马友来建议开展党的群众路线教育实践活动要加强学习教育，把基层群众的所思所想、所思所盼作为开展教育活动的出发点和落脚点，解决好党员干部的思想认识问题，建立健全服务群众的长效机制和监督机制。
    院党组书记、院长姚奎彦表示，征求意见这种形式应贯穿党的群众路线教育实践活动始终，不能仅仅停留在教育实践活动的第一步，在平时的工作中还应将这种方式长期地坚持下去。对于大家提出的意见和建议，天津二中院将原汁原味进行梳理和汇总分类，能够马上改的，必须马上改；需要时间改进的，必须抓紧时间尽快拿出解决方案。天津二中院工作仅靠党组努力是不够的，须靠全院干警共同努力，希望大家继续关心天津二中院各项工作和发展，发现问题提出对策，发挥监督合力，促进天津二中院工作作风进一步转变。编辑：曹家平