近日，天津市第二中级人民法院立案二庭和执行工作办公室按照该院制定的《诉讼服务流程管理细则》，密切协同，相互配合，共同做好60名某（天津）纺织有限公司下岗职工的信访工作，及时消除了信访进一步升级的隐患，使案件依法圆满解决，受到好评。

　　原某公司60名下岗职工因企业超时用工加班问题与企业产生劳动争议，一审法院判决生效后，该公司未履行，上述员工遂向一审法院申请强制执行。执行过程中公司提起执行异议，并向上述员工扬言"我们老板天津有人、中央有人你们一分钱也拿不到"。

　　员工们信以为真，以为天津市第二中级人民法院对执行异议的审查不会秉公办理，遂集体到该院信访。信访接待部门细心查看判决等资料，积极做好安抚工作，并根据该院《诉讼服务流程管理细则》的相关规定，及时与负责执行异议审查的执行工作办公室联系进行接待。通过两部门法官不厌其烦的讲解法律条款和劝导说明工作，使来访者消除了疑惑心理，并表示相信法院一定会秉公办案、秉公执行，从而消除了继续闹访的隐患。事后上述人员如期收到了拖欠两年的加班费用，用事实印证了法律的权威和法院的公正。

　　日前，60名某（天津）纺织有限公司下岗职工联名给天津市第二中级人民法院送来"秉公执法 公平公正"的锦旗和表扬信，赞扬"二中院的法官是当代的'包青天'"。（作者：据天津市第二中级人民法院院信息）